Cette reconnaissance, basée sur les commentaires de plus de 300 000 employés dans plus de 50 pays à travers le monde, témoigne de l'engagement inébranlable de MTN à favoriser une culture d'entreprise ancrée dans l'attention, l'intégrité, l'agilité, le respect et l'inclusion, qui s'aligne sur les piliers de ses valeurs « Live Y'ello ».
Cette reconnaissance, basée sur les commentaires de plus de 300 000 employés dans plus de 50 pays à travers le monde, témoigne de l'engagement inébranlable de MTN à favoriser une culture d'entreprise ancrée dans l'attention, l'intégrité, l'agilité, le respect et l'inclusion, qui s'aligne sur les piliers de ses valeurs « Live Y'ello ».
Groupe MTN a une fois de plus été reconnu comme l'un des meilleurs employeurs au monde par Forbes, marquant sa cinquième année consécutive sur la liste. MTN se classe désormais au 3ème rang mondial dans la catégorie des services de télécommunications et des fournisseurs de câbles, démontrant ainsi son leadership dans le secteur. Dans un bond remarquable, MTN a également grimpé de 101 places au classement général mondial pour atteindre la 166e place, contre 267e en 2024.
Cette reconnaissance, basée sur les commentaires de plus de 300 000 employés dans plus de 50 pays à travers le monde, témoigne de l'engagement inébranlable de MTN à favoriser une culture d'entreprise ancrée dans l'attention, l'intégrité, l'agilité, le respect et l'inclusion, qui s'aligne sur les piliers de ses valeurs « Live Y'ello ».
« Cette réussite est le reflet des personnes incroyables qui font de MTN ce qu'elle est. Nos collaborateurs sont la force motrice de la mission du groupe visant à permettre l'inclusion numérique et financière à travers le continent, et c'est grâce à leur dévouement que nous continuons à être leader dans la fourniture de solutions numériques pour la croissance de l'Afrique. Nous sommes honorés d'être reconnus et encore plus engagés dans la culture que nous avons bâtie – une culture qui met l'accent sur l'autonomisation et l'inclusion. «
– Ralph Mupita, président et chef de la direction, groupe MTN
Au cœur du succès de MTN se trouve sa promesse de valeur pour les employés Live Inspired, qui garantit que chaque membre de l'équipe est soutenu pour grandir, innover et s'épanouir. Cette promesse n'est pas seulement une déclaration mais une expérience vécue sur les marchés de MTN, où la voix de chaque individu est valorisée et où la passion, le dévouement et la collaboration conduisent notre succès commun.
« Cette reconnaissance de Forbes est un puissant témoignage de la valeur que nos plus de 17 500 collaborateurs accordent à leur participation au parcours MTN. Elle affirme l'importance de créer un lieu de travail fondé sur l'inclusion, le soutien et la croissance personnelle – un environnement dans lequel chacun peut s'épanouir. C'est grâce à la passion et à l'engagement de nos collaborateurs que MTN continue de diriger. »
– Paul Norman, directeur des ressources humaines, groupe MTN
L'investissement continu de l'organisation dans le bien-être, la diversité et la croissance des employés renforce sa conviction selon laquelle des personnes autonomes construisent des communautés autonomes.
