Le plan de formation vise à renforcer les capacités numériques des fonctionnaires et à les doter de compétences alignées sur la transformation numérique en cours au Sénégal.
Le plan de formation vise à renforcer les capacités numériques des fonctionnaires et à les doter de compétences alignées sur la transformation numérique en cours au Sénégal.
Le Sénégal s’apprête à renforcer les compétences numériques de sa fonction publique à travers la validation et le lancement d’un plan national de formation numérique des fonctionnaires.
Le ministre des Télécommunications et du Numérique, Samba Diouf, était représenté, le 10 septembre 2026, par sa directrice de cabinet, Sira Niang Sy, à un atelier organisé pour valider le plan national de formation.
La réunion a regroupé des représentants des départements ministériels, des administrations publiques, des unités de ressources humaines et de formation, ainsi que des partenaires techniques et financiers impliqués dans la transformation numérique de l'administration publique du Sénégal.
L'initiative a été organisée par le ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Réforme du secteur public. en collaboration avec le Ministère des Télécommunications et du Numérique . Le soutien technique est apporté par l'Université Numérique Cheikh Hamidou Kane à travers le programme FORCE-N Sénégal, avec le soutien de la Fondation Mastercard.
Le plan de formation vise à renforcer les capacités numériques des fonctionnaires et à les doter de compétences alignées sur la transformation numérique en cours au Sénégal. Le programme couvrira des domaines tels que les outils numériques, les données, l'intelligence artificielle, la cybersécurité, les systèmes d'information, les services publics numériques et les nouvelles approches du travail.
Plutôt que d’exiger que chaque fonctionnaire devienne un spécialiste des technologies de l’information, le plan vise à garantir que les employés possèdent les compétences numériques adaptées à leurs rôles et responsabilités respectifs. L’objectif est de permettre aux fonctionnaires d’utiliser, de sécuriser et de maximiser les avantages de l’infrastructure et des services numériques dans l’exercice des fonctions gouvernementales.
L'initiative devrait également contribuer au développement d'une administration publique plus agile, innovante, résiliente et efficace, davantage axée sur les besoins des citoyens.
La mise en œuvre du plan mettra l'accent sur des résultats mesurables, notamment les taux de participation et d'achèvement, les certifications, la couverture des besoins de formation prioritaires, l'inclusion des femmes et l'impact pratique de la formation sur la performance de la fonction publique.
L'initiative s'aligne sur la Vision 2050 du Sénégal et le New Deal Technologique, en particulier le programme 7, qui se concentre sur le développement des talents et le renforcement des capacités numériques.
