Dans son nouveau rôle, Andrew dirigera les opérations mondiales d'approvisionnement et de chaîne d'approvisionnement de MTN, avec pour mandat de construire une chaîne d'approvisionnement résiliente, agile et intégrée qui soutient la stratégie du groupe, renforce la création de valeur et accélère les pratiques d'approvisionnement numérique et durable.
Dans son nouveau rôle, Andrew dirigera les opérations mondiales d'approvisionnement et de chaîne d'approvisionnement de MTN, avec pour mandat de construire une chaîne d'approvisionnement résiliente, agile et intégrée qui soutient la stratégie du groupe, renforce la création de valeur et accélère les pratiques d'approvisionnement numérique et durable.
Groupe MTN a annoncé la nomination d'Andrew Savage au poste de directeur : Global Sourcing and Supply Chain (GSSC), à compter du 1er mai 2026.
Andrew apporte plus de deux décennies d’expérience en matière d’approvisionnement mondial et de leadership dans la chaîne d’approvisionnement. Il a joué un rôle clé dans le parcours de transformation des achats de MTN, dirigeant plus récemment la fonction d'excellence des achats du Groupe et assurant la supervision exécutive de la fonction GSSC à titre intérimaire.
Au fil des années, Andrew a dirigé plusieurs initiatives stratégiques sur les marchés de MTN, notamment la numérisation des processus d'approvisionnement, la transformation du modèle opérationnel et la promotion de la création de valeur durable au sein de l'écosystème d'approvisionnement du Groupe.
« Je suis convaincu que sous sa direction, les achats et la chaîne d'approvisionnement continueront d'être un catalyseur stratégique clé pour MTN. »
– Tsholofelo Molefe, directeur financier, groupe MTN
Dans son nouveau rôle, Andrew dirigera les opérations mondiales d'approvisionnement et de chaîne d'approvisionnement de MTN, avec pour mandat de construire une chaîne d'approvisionnement résiliente, agile et intégrée qui soutient la stratégie du groupe, renforce la création de valeur et accélère les pratiques d'approvisionnement numérique et durable.
Il est reconnu pour son style de leadership collaboratif et centré sur les personnes, ainsi que pour sa capacité à connecter les personnes, les processus et la technologie afin d'obtenir un impact mesurable.
