Zain Bahreïn a déclaré un bénéfice total attribuable aux actionnaires de 1,37 million de BD pour les trois mois clos le 30 juin 2025, ce qui représente une augmentation de 1% par rapport à 1,35 million de BD au deuxième trimestre 2024.
Zain Bahreïn a déclaré un bénéfice total attribuable aux actionnaires de 1,37 million de BD pour les trois mois clos le 30 juin 2025, ce qui représente une augmentation de 1% par rapport à 1,35 million de BD au deuxième trimestre 2024.
Zain Bahreïn, Un innovateur de l'industrie des télécommunications dans le Royaume, a annoncé ses résultats financiers pour le deuxième trimestre (T2 2025) et la 1ère moitié de 2025.
Zain Bahreïn a déclaré un bénéfice total attribuable aux actionnaires de 1,37 million de BD pour les trois mois clos le 30 juin 2025, ce qui représente une augmentation de 1% par rapport à 1,35 million de BD au deuxième trimestre 2024. Le bénéfice de base et dilué par action est resté stable à 4 filmes. Les revenus sont passés à 20,24 millions de BD représentant une croissance de 6,9% contre 18,93 millions de BD au T2 2024. Le BAIBA pour le T2 2025 a diminué de 6,3%, atteignant 5,71 millions de BD par rapport à 6,09 millions de BD au T2 2024.
Pour les six mois clos le 30 juin 2025, Zain Bahreïn a déclaré un bénéfice total attribuable aux actionnaires de 2,54 millions de BD, ce qui représente une augmentation de 4,8% par rapport à 2,42 millions de BD en H1 2024. Le bénéfice de base et dilué par action pour H1 2025 est resté stable à 7 filmes. Les revenus de H1 2025 ont atteint 41,25 millions de BD, soit une augmentation de 7,3% contre 38,44 millions de BD pour la même période en 2024. Le BAIIA pour H1 2025 a diminué de 5,9% à 11,09 millions de BD contre 11,79 millions de BD pour la même période en 2024.
Le bilan de Zain Bahreïn reste solide avec un capital total de 87,19 millions de BD au 30 juin 2025, contre 88,12 millions de BD pour l'exercice clos le 31 décembre 2024, une légère diminution de 1,1%. La base d'actifs de la société s'est élevé à 133,32 millions de BD au 30 juin 2025, une réduction de 6,1% par rapport à 141,91 millions de BD au 31 décembre 2024.
«Alors que nous marquons le milieu de 2025, je suis fier de partager avec vous les initiatives et les progrès des résultats de Zain, ce qui a renforcé notre position en tant que leader national dans l'innovation, l'autonomisation des jeunes et l'expérience client. Nous avons atteint une croissance remarquable avec des performances solides dans tous les indicateurs clés, y compris les revenus, les revenus nets et la base de clients. Nous avons fait des progrès importants dans les services numériques et les opérations commerciales et les opérations commerciales et les opérations commerciales et les opérations commerciales et les opérations commerciales ont fait des progrès. Il est également à noter de réitérer que nous avons récemment mis à jour la conception de la construction de Zain pour créer un environnement de travail plus inclusif et diversifié qui soutient les besoins et les capacités variés de nos employés et visiteurs qui font partie de la première entreprise de Zain Bahreïn en matière d'accessibilité et d'inclusion. Un lieu de soutien et un saut-fonds pour les Bahraintes peuvent prospérer aujourd'hui. Taux d'emploi. »
–Son Excellence Shaikh Ahmed bin Ali Al Khalifa, présidente, Zain Bahreïn.
«Pendant ce temps, notre application innovante de solutions de microfinance, Bede, continue de prospérer et de permettre de percer en élargissant ses services à de nouveaux segments de clientèle et en améliorant son expérience de l'application, permettant aux clients d'obtenir un financement de Bede en quelques minutes. Concernant l'expérience client, nos clients restent au cœur de tout ce que nous faisons. Zain embrasse continuellement les dernières technologies et répertoriant activement la rétroaction des clients pour mieux répondre à leurs besoins d'évolution, offrant les dernières technologies et répertoriant activement.
–Son Excellence Shaikh Ahmed bin Ali Al Khalifa, présidente, Zain Bahreïn.
«Alors que nous concluons le premier semestre, nous nous tournons vers l'avenir avec un grand optimisme et une grande fierté dans les réalisations remarquables que nous avons accompli transformation numérique. »
–Son Excellence Shaikh Ahmed bin Ali Al Khalifa, présidente, Zain Bahreïn.
Les principales réalisations de Zain Bahreïn au T2 2025 comprenaient:
Expérience client:
- Packages de famille Wiyana améliorés avec une offre exclusive
- Annoncé Wiyana Family Packages Offres exclusives, une offre unique qui permet aux clients de gagner cinq nouveaux smartphones pour chaque membre de la famille pour quatre familles.
Partenariats
- Soutien stratégique de l'exposition «Bahrainouna»
A annoncé un partenariat stratégique avec le bureau exécutif du plan national pour promouvoir l'esprit d'appartenance à la nation et renforcer les valeurs de la citoyenneté par une implication active dans l'exposition «Bahrainouna».
- A organisé un événement de pointe avec les systèmes de l'Oregon sur l'informatique haute performance et l'intégration de la cybersécurité
A organisé son deuxième événement à fort impact avec son partenaire de longue date Oregon Systems, intitulé «HPC rencontre la cybersécurité: protéger la puissance de la performance».
- En partenariat avec des développeurs d'orchidées pour fournir une connectivité à grande vitesse pour toutes les tours d'orchidées
A signé un nouvel accord avec les développeurs d'orchidées, l'un des premiers développeurs à proposer des projets commerciaux et résidentiels en pleine propriété à Bahreïn. Le partenariat fournira aux locataires et aux résidents de toutes les tours d'orchidées un Internet à ultra-haute vitesse, garantissant une connectivité transparente et une expérience numérique supérieure.
Carrière des employés et croissance professionnelle
- La première compagnie de télécommunications à rejoindre le programme national de «récompenses de fidélité»
Le seul Telco à s'associer au programme national de récompenses de fidélité au travail pour stimuler la motivation et la rétention des employés. Cette initiative innovante réinvente la façon dont les organisations reconnaissent et motivent leurs employés.
- En partenariat avec Lumofy pour UPSkill les employés via une plateforme de gestion des talents alimentée par l'IA
En partenariat avec Lumofy, une plate-forme de gestion des talents basée sur l'AI basée à Bahreïn, pour offrir des opportunités d'apprentissage avancées à ses employés. Les employés de Zain Bahreïn auront accès à une vaste bibliothèque numérique de plus de 100 000 cours de formation grâce à cette initiative
- Célébré la remise des diplômes du Code 2030 Tech Program participants en partenariat avec Tamkeen
A terminé son programme transformateur «Code 2030» en collaboration avec le Fonds du travail (TAMKEEN). Le programme de 18 mois est conçu pour doter les jeunes bahreïnites de compétences de pointe, de cours de formation de haut niveau, de certifications professionnelles et de rotations de formation en cours d'emploi dans Zain.
