Dans la dernière vérification, Vodacom Group et ses filiales ont obtenu un score record de 127,07 (contre 122,50 en 2024), marquant ses performances les plus élevées depuis l'obtention du statut de niveau 1.
Dans la dernière vérification, Vodacom Group et ses filiales ont obtenu un score record de 127,07 (contre 122,50 en 2024), marquant ses performances les plus élevées depuis l'obtention du statut de niveau 1.
Groupe de vodacom Et Vodacom South Africa a une fois de plus obtenu le statut de contributeur de l'autonomisation de l'économie noire de niveau 1 (B-BBEE) pour la sixième et la septième année consécutive, respectivement. Cela renforce l'engagement de longue date de l'entreprise à la croissance économique et à la transformation de l'entreprise en Afrique du Sud et reflète les efforts continus de Vodacom pour faire progresser la participation significative par les Sud-Africains noirs dans l'économie dominante, en alignement sur le cadre de la politique de l'autonomisation économique noire à vaste.
Les notes B-BBEE de Vodacom ont été évaluées conformément aux codes modifiés du secteur des TIC de bonnes pratiques (regroupé le 7 novembre 2016), à travers les sept éléments du tableau de bord. Ces composants sont: la propriété, le contrôle de la gestion, l'équité sur l'emploi, le développement des compétences, les achats préférentiels, le développement des fournisseurs et des entreprises et le développement socio-économique.
Dans la dernière vérification, Vodacom Group et ses filiales ont obtenu un score record de 127,07 (contre 122,50 en 2024), marquant ses performances les plus élevées depuis l'obtention du statut de niveau 1. Vodacom Afrique du Sud, dont 10 filiales, a obtenu un score de 126,84, contre 124,29 l'an dernier. Notamment, c'est la première fois que IoT.nxt – une filiale clé – atteint une note B-BBEE de niveau 1.
«Nous sommes incroyablement fiers de ces résultats, ce qui souligne la façon dont nous avons réussi à intégrer B-BBEE dans nos opérations et notre culture. En tant que société ayant des racines profondes en Afrique du Sud, la transformation fait partie de notre ADN. Depuis le début, nous avons intentionnel de garantir que notre secteur et notre économie reflètent la diversité du pays.
– Shameel Joosub, PDG, Vodacom Group
Les principaux points forts de l'évaluation de 2025 comprennent:
- La propriété noire est passée à 36,49% (contre 35,53% en 2024)
- La propriété des femmes noires est passée à 18,68% (contre 17,59%)
- Iot.nxt a progressé du niveau 2 au niveau 1
«Ces résultats positifs ont été obtenus malgré un climat économique difficile. Ils soulignent notre résilience et l'efficacité de notre stratégie de transformation, qui est construite sur les piliers de l'inclusivité, de l'égalité et de la diversité. Nous restons déterminés à conduire un changement systémique et à avoir un impact tangible dans les communautés que nous servons».
– Shameel Joosub, PDG, Vodacom Group
