La collaboration vise à améliorer l’adoption de la construction numérique dans les pays du CCG en combinant une technologie de pointe avec un apprentissage pratique intégré.
La collaboration vise à améliorer l’adoption de la construction numérique dans les pays du CCG en combinant une technologie de pointe avec un apprentissage pratique intégré.
Omnix International, l'un des principaux fournisseurs de solutions technologiques et de transformation numérique au Moyen-Orient, a annoncé un partenariat stratégique avec Eagle Point Software, un spécialiste mondial des solutions d'apprentissage appliqué et de gestion de l'apprentissage pour les secteurs de l'architecture, de l'ingénierie, de la construction, de la fabrication et de l'éducation. La collaboration vise à améliorer l’adoption de la construction numérique dans les pays du CCG en combinant une technologie de pointe avec un apprentissage pratique intégré.
Dans le cadre de ce partenariat, les atouts d'Omnix en matière de construction numérique, de plates-formes Autodesk et de solutions BIM seront intégrés à la série Pinnacle d'Eagle Point Software. Cela crée une offre complète qui couvre la mise en œuvre de la technologie, les services professionnels, la formation et l'activation des flux de travail. L'un des principaux objectifs de l'initiative est la localisation du contenu d'apprentissage en arabe et en anglais afin de garantir l'alignement avec les réglementations régionales, les exigences de conformité et les normes de données sur les marchés du CCG.
L'approche intégrée est conçue pour accélérer l'adoption de technologies concrètes en intégrant l'apprentissage directement dans les flux de travail quotidiens. En réduisant les délais de formation traditionnels et en raccourcissant les courbes d'apprentissage, les organisations peuvent obtenir des retours plus rapides sur leurs investissements dans la construction numérique tout en améliorant la productivité et les résultats des projets.
Walid Gomaa, PDG d'Omnix International, a déclaré que ce partenariat reflète la conviction d'Omnix selon laquelle une transformation numérique réussie va au-delà du déploiement d'outils. Il a noté que la combinaison de solutions de construction numériques avancées avec un apprentissage appliqué en cours de travail aidera les organisations du CCG à développer leurs compétences plus rapidement, à améliorer l'adoption de la technologie et à obtenir de meilleurs résultats dans un environnement de plus en plus compétitif.
Steve Biver, COO d'Eagle Point Software, a souligné l'importance d'étendre la série Pinnacle dans les pays du CCG à un moment où la rapidité, la qualité et la préparation de la main-d'œuvre des projets sont essentielles. Il a déclaré que le partenariat avec Omnix permet aux équipes d'apprendre tout en travaillant, en accélérant l'adoption et en fournissant des résultats mesurables grâce à l'apprentissage appliqué dans les environnements Autodesk et BIM.
La série Pinnacle d'Eagle Point Software propose un apprentissage basé sur les rôles et spécifique au contexte directement dans les outils de conception et de construction, aidant les organisations à augmenter leur productivité, à réduire les erreurs et les reprises, à améliorer la collaboration et à prendre en charge la normalisation, la sécurité et la conformité. Le partenariat s'aligne étroitement sur la vision de transformation numérique de bout en bout d'Omnix, garantissant que les clients développent à la fois les capacités technologiques et les compétences de la main-d'œuvre nécessaires à un succès durable.
Pour l’avenir, Omnix et Eagle Point Software prévoient de déployer des solutions communes localisées, de lancer des programmes pilotes avec des clients clés et d’exécuter des initiatives conjointes de mise sur le marché par le biais d’événements, de webinaires et de forums industriels. Le partenariat devrait apporter des avantages significatifs aux clients impliqués dans des méga et giga projets dans les domaines de la construction, de la fabrication et des opérations, notamment une adoption plus rapide, une réduction des déficits de compétences, une cohérence améliorée et une plus grande agilité de la main-d'œuvre.
