L'étude suggère que si l'IA peut déplacer certains emplois, elle peut également augmenter d'autres et que l'avenir des travaux des TIC nécessitera des compétences dans des domaines tels que l'orchestration, la conservation, l'innovation et la résolution complexe de problèmes.
L'étude suggère que si l'IA peut déplacer certains emplois, elle peut également augmenter d'autres et que l'avenir des travaux des TIC nécessitera des compétences dans des domaines tels que l'orchestration, la conservation, l'innovation et la résolution complexe de problèmes.
Selon le rapport «Decoding TIC Demand 2025», On estime que le secteur des TIC en Afrique du Sud comporte environ 318 000 emplois, avec un taux d'inoccupation de 27,2% pour 2024. De ces postes vacants, 35% sont au niveau junior, ce qui représente près de 41 500 emplois. Le rapport, qui utilise des données de portails d'emploi comme PNET et Career Junction, indique que les emplois les plus demandés sont les développeurs de logiciels, les développeurs Web et les techniciens de soutien informatique. Ces rôles sont également les plus recherchés pour les positions juniors. Malgré une récente contraction dans le secteur des TIC local en raison des pressions économiques mondiales et locales, un taux de croissance annuel mondial prévu de 9,47% pour le secteur technologique offre de l'espoir d'une croissance renouvelée en Afrique du Sud.
Le rapport identifie également les «zones d'opportunité» pour les demandeurs d'emploi juniors dans des rôles avec des taux d'inoccupation élevés et un nombre plus faible de candidats. Les développeurs de logiciels, les développeurs Web et les développeurs de Microsoft entrent tous dans cette catégorie. Les professionnels des TIC juniors peuvent s'attendre à un salaire mensuel moyen d'environ 25 000 rands, ce qui est considéré comme «économiquement transformateur» par rapport aux rôles juniors dans d'autres secteurs. L'étude souligne que la maîtrise des plates-formes cloud comme Azure, AWS et Google Cloud, ainsi que les langages de programmation comme TypeScript, augmentent considérablement le risque de développeur de logiciel junior.
Cependant, le rapport soulève également des inquiétudes quant à l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur le marché du travail d'entrée de gamme. Des rôles tels que les techniciens de soutien informatique et les testeurs de logiciels, qui ont historiquement servi de points d'entrée, sont considérés comme vulnérables au déplacement par l'IA. Le rapport souligne que le manque de compétences en IA deviendra un obstacle à l'emploi et que l'équipement des jeunes des compétences fondamentales d'IA est cruciale pour empêcher le «son échec de l'échelle de carrière de se briser». L'étude suggère que si l'IA peut déplacer certains emplois, elle peut également augmenter d'autres et que l'avenir des travaux des TIC nécessitera des compétences dans des domaines tels que l'orchestration, la conservation, l'innovation et la résolution complexe de problèmes.
