L'événement s'est concentré sur des domaines de pointe et très demandés tels que la 5G, l'intelligence artificielle (IA), le cloud computing et la cybersécurité.
L'événement s'est concentré sur des domaines de pointe et très demandés tels que la 5G, l'intelligence artificielle (IA), le cloud computing et la cybersécurité.
Huawei, sous le patronage du ministère égyptien des Communications et des Technologies de l'information et du ministère du Travail a organisé avec succès la 6e édition de son forum phare sur l'emploi, Huawei iTB Recruitment Expo (HiRE), sur le thème « Votre passerelle vers l'industrie de demain ». Le forum annuel sert de plate-forme interactive pour connecter les jeunes égyptiens qui ont obtenu des certifications reconnues à l'échelle mondiale – en particulier les diplômés des Huawei ICT Academies et de la Huawei-NTI Egypt Talent Academy (ETA) – avec plus de 100 entreprises locales et régionales participantes, dont de grands noms comme Telecom Egypt, la Banque nationale d'Égypte et la Banque Misr. L'événement s'est concentré sur des domaines de pointe et très demandés tels que la 5G, l'intelligence artificielle (IA), le cloud computing et la cybersécurité. Cette année, nous avons adopté un modèle hybride, permettant de publier des offres d'emploi sur une plateforme en ligne ouverte pendant un mois complet afin d'élargir l'accès aux candidats.
SEM Mohamed Gibran, ministre du Travail, a souligné que HiRE6 représente un modèle distingué de partenariat public-privé efficace visant à donner aux jeunes talents les moyens de diriger l'avenir numérique de l'Égypte et de s'aligner sur la Vision 2030 de l'Égypte. Spécialisations Quatrième Révolution Industrielle. Le ministre a également spécifiquement félicité Huawei pour son rôle dans l'autonomisation des personnes déterminées grâce à des programmes de formation et de certification spécialisés, soulignant ainsi la dynamique d'une croissance numérique inclusive.
Le Dr Ahmed Khattab, directeur de l'Institut national des télécommunications (NTI), a souligné que la collaboration de deux décennies avec Huawei constitue une vision stratégique axée sur un investissement substantiel dans le capital humain, visant à former une nouvelle génération de professionnels égyptiens compétitifs à l'échelle mondiale. Il a souligné les résultats tangibles du partenariat, notant le lancement de la Huawei ICT Talent Bank (ITB) en 2019, qui a depuis formé près de 60 000 jeunes talents dans plus de 160 Huawei ICT Academies. Plus récemment, le partenariat a lancé l'Egyptian Talent Academy (ETA) en 2024, dans le but de former 15 000 jeunes au cours des cinq prochaines années dans des domaines technologiques avancés, aux côtés de l'Académie des technologies de fibre optique pour soutenir des projets d'infrastructures nationaux. Le vice-président principal de Huawei Égypte, M. Dou Yong, a renforcé ce sentiment, affirmant qu'investir dans la jeunesse est la pierre angulaire pour construire l'avenir de l'Égypte et soutenir sa démarche vers une économie numérique durable.
