Ce qui a commencé avec seulement vingt participants est devenu une initiative nationale, plus de 10 000 filles ayant été formées au codage et à l'alphabétisation numérique dans les neuf provinces du pays.
Ce qui a commencé avec seulement vingt participants est devenu une initiative nationale, plus de 10 000 filles ayant été formées au codage et à l'alphabétisation numérique dans les neuf provinces du pays.
Depuis sa création en 2017, le programme #Codelikeagirl (CLAG) de Vodacom a continué à briser les barrières et à ouvrir des portes aux filles en Afrique du Sud, inspirant une nouvelle génération pour poursuivre des carrières en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM). Ce qui a commencé avec seulement vingt participants est devenu une initiative nationale, plus de 10 000 filles ayant été formées au codage et à l'alphabétisation numérique dans les neuf provinces du pays.
#Clag offre aux filles de 14 à 18 ans de l'accès des communautés défavorisées aux bootcamps de codage sur place et virtuels. Ces séances présentent aux participants des langages de programmation tels que HTML, CSS, JavaScript et GitHub, tout en favorisant les compétences de vie et les opportunités de mentorat avec des professionnels de l'industrie. Rien qu'en 2024, Vodacom a formé 3 446 filles – la plus haute consommation annuelle à ce jour – avec un objectif de 4 000 pour 2025.
«Nous sommes extrêmement fiers de l'impact de #CodeLikeagirl, qui popularisant le codage parmi les filles et permettant la diversité et l'inclusivité dans les STEM, un environnement traditionnellement dominé par les hommes. Sentiment renouvelé de la confiance en soi et de l'excitation à l'égard des carrières STEM. »
– Njabulo Mashigo, directeur des ressources humaines, Vodacom Afrique du Sud
Prouvant l'impact de l'initiative, de nombreux anciens de #CLAG ont progressé dans les programmes de bourse et de carrière précoces de Vodacom, d'obtenir des rôles permanents et une formation approfondie dans les STEM. De plus, la transformation du programme en une qualification accréditée offre une certification pour les opportunités de carrière à long terme et aide à construire un pipeline robuste de talents féminins pour l'industrie technologique.
«La participation au programme Code Like a Girl en 2018 a complètement transformé la trajectoire de ma vie. En entrant dans le programme sans aucune expérience antérieure en codage, j'étais à la fois excité et intimidé par le monde inconnu de STEM. Cependant, le soutien que j'ai reçu tout au long du voyage m'a aidé à gagner rapidement et à me classer parmi les participants de haut niveau à la fin du programme. Étant donné une bourse par Vodacom en 2021, ce qui me permet de poursuivre mes diplômes de premier cycle et d'honneur en informatique et appliqué les mathématiques à l'Université Wits aujourd'hui.
– Shreya Rupan, #CLAG Alumni, Data Analyst, Vodacom Discover Graduate Program
Selon le rapport de 2024 de l'UNESCO modifiant l'équation: assurer un avenir STEM pour les femmes, les femmes ne détiennent que 22% des emplois STEM dans les pays du G20 et n'en représentent qu'un poste de direction sur 10 lié à la STEM. Cette disparité peut entraîner des biais de genre perpétués et une sous-représentation dans les STEM, ainsi que le développement de solutions qui ne sont pas inclusives, qui devient plus répandue avec la montée rapide des technologies émergentes, telles que l'intelligence artificielle.
«Chez Vodacom, nous pensons que l'autonomisation des jeunes femmes ne consiste pas seulement à changer des vies individuelles, mais à favoriser une plus grande inclusion et une plus grande diversité dans notre industrie, et dans la société plus large. En renforçant les compétences, en renforçant la confiance, en créant des voies et en stéréotypes difficiles, #Code comme une fille aide à changer l'équilibre entre les sexes dans la technologie et leurs idées.
– Njabulo Mashigo, directeur des ressources humaines, Vodacom Afrique du Sud
