CAMTEL vise à offrir aux jeunes diplômés un point d’entrée significatif dans l’industrie des télécommunications tout en répondant à la demande croissante d’expertise technique.
CAMTEL vise à offrir aux jeunes diplômés un point d’entrée significatif dans l’industrie des télécommunications tout en répondant à la demande croissante d’expertise technique.
CAMTEL a accueilli 127 jeunes professionnels dans son effectif dans le cadre de la première cohorte de son Programme d'Insertion Professionnelle des Jeunes Diplômés (PIJ), une initiative conçue pour accélérer l'emploi des jeunes et renforcer les capacités opérationnelles du secteur des télécommunications au Cameroun.
Sélectionnées parmi un groupe de 270 candidats issus des meilleures universités et instituts du pays, les recrues ont suivi un programme de formation intensif de deux semaines combinant cours théoriques et expérience pratique sur le terrain. Le programme couvrait les concepts de base des télécommunications, l'exploitation du réseau, les procédures de maintenance et les normes d'installation FTTH. Les stagiaires ont également été initiés aux indicateurs de qualité de service, aux KPI et aux meilleures pratiques professionnelles.
Les sessions pratiques constituaient une partie importante de la formation, les participants s'occupant de l'installation du cuivre et de la fibre optique, de la fabrication des manchons, de l'épissage optique, des tests sur le terrain, de l'interprétation des données et du dépannage en temps réel, leur offrant ainsi une exposition directe aux opérations sur le terrain.
L’initiative du JIP s’aligne sur les priorités nationales définies par le président Paul Biya lors de son investiture le 6 novembre 2025, qui mettaient l’accent sur l’autonomisation des jeunes et des femmes. CAMTEL vise à offrir aux jeunes diplômés un point d’entrée significatif dans l’industrie des télécommunications tout en répondant à la demande croissante d’expertise technique.
S'exprimant lors de la cérémonie officielle du 25 novembre 2025, la directrice générale de CAMTEL, Judith Yah Sunday Epse Achidi, a encouragé les nouvelles recrues à faire preuve de professionnalisme, d'intégrité et d'une solide éthique de travail lorsqu'elles débutent leurs fonctions au sein de l'entreprise.
Le stage professionnel de 12 mois fixe des objectifs de performance clairs aux participants, notamment réaliser les installations FTTH en trois jours, résoudre les incidents en moins de 24 heures et maintenir un taux de satisfaction client d'au moins 95 %.
À travers le PIJ, CAMTEL renforce son engagement en faveur de l’autonomisation des jeunes et se positionne comme un acteur clé dans le développement des talents locaux pour une industrie des télécommunications en évolution rapide.
