L'initiative fait partie des efforts plus larges de BENEFIT visant à doter les talents bahreïnites de capacités pratiques et pertinentes pour l'industrie et à répondre à l'évolution des demandes du paysage des services financiers et de l'innovation numérique.
L'initiative fait partie des efforts plus larges de BENEFIT visant à doter les talents bahreïnites de capacités pratiques et pertinentes pour l'industrie et à répondre à l'évolution des demandes du paysage des services financiers et de l'innovation numérique.
AVANTAGE, l'innovateur et leader du Royaume en matière de Fintech et de services de transactions financières électroniques, a annoncé l'achèvement réussi de la deuxième cohorte de son programme de six mois « Fintech Drivers ».
L'initiative fait partie des efforts plus larges de BENEFIT visant à doter les talents bahreïnites de capacités pratiques et pertinentes pour l'industrie et à répondre à l'évolution des demandes du paysage des services financiers et de l'innovation numérique.
Le Fintech Drivers Program reflète les efforts de BENEFIT pour rapprocher le développement académique des besoins changeants de l’industrie fintech. Conçu pour doter les diplômés de compétences pratiques et d'une expertise spécialisée, le programme offre une expérience d'apprentissage de haute qualité qui favorise une transition en toute confiance vers le lieu de travail et permet aux participants de contribuer à l'innovation dans l'ensemble du secteur.
Pour marquer l'occasion, BENEFIT a organisé une cérémonie virtuelle de remise des diplômes célébrant sept stagiaires diplômés qui ont terminé avec succès le programme et ont été intégrés dans les principaux départements commerciaux de l'entreprise sur une période de six mois. L'initiative a été menée dans le cadre du programme Furas de Tamkeen, dans un cadre structuré conçu pour combler le fossé entre l'apprentissage universitaire et les exigences de l'industrie, en traduisant les connaissances théoriques en applications pratiques de technologie financière.
« La réussite de la deuxième cohorte de « Fintech Drivers » reflète notre investissement continu dans le développement des talents bahreïniens et dans leur préparation à contribuer à l'avenir des services financiers. Les stagiaires ont fait preuve d'une grande discipline et d'une grande capacité d'adaptation au sein d'un écosystème bancaire numérique dynamique, renforçant l'importance de l'investissement dans le capital humain en tant que moteur clé de la croissance durable, conformément aux objectifs du programme Furas de Tamkeen visant à autonomiser la jeunesse bahreïnienne. «
– M. Salah Alawadhi, Chef des ressources humaines et de l'administration, BENEFIT
M. Alawadhi a affirmé que le programme visait à doter les participants des connaissances techniques et appliquées nécessaires pour développer des solutions numériques innovantes. Ceci a été réalisé grâce à un engagement direct au sein des départements clés, ainsi qu'à une exposition à des domaines spécialisés des technologies de l'information. La poursuite du programme, ainsi que l'organisation réussie d'une cérémonie virtuelle de remise des diplômes, reflètent également la résilience du modèle opérationnel de BENEFIT et sa capacité à assurer la continuité des initiatives de développement professionnel.
« Nous affirmons notre engagement à élargir les programmes de mentorat et de formation ciblant la jeunesse bahreïnienne, avec des plans pour introduire de futures cohortes spécialisées visant à maintenir les niveaux de bahreïnisation et à renforcer la contribution des talents nationaux à l'économie du Royaume. »
– M. Salah Alawadhi, Chef des ressources humaines et de l'administration, BENEFIT
