En tant que principal fournisseur de solutions numériques en Afrique, MTN s'engage à créer ces parcours en reliant les compétences numériques à de réelles opportunités.
En tant que principal fournisseur de solutions numériques en Afrique, MTN s'engage à créer ces parcours en reliant les compétences numériques à de réelles opportunités.
L'avenir numérique de l'Afrique sera façonné par les jeunes qui auront la possibilité d'y participer. Alors que la technologie transforme rapidement les industries et redéfinit l’avenir du travail, l’accès aux compétences numériques est devenu plus qu’un impératif éducatif : c’est une nécessité économique.
En tant qu'organisation leader en solutions numériques pour le progrès de l'Afrique, MTN estime qu’élargir l’accès aux compétences numériques consiste fondamentalement à élargir l’accès aux opportunités.
La Journée mondiale des compétences des jeunes, célébrée chaque année le 15 juillet, offre l'occasion de réfléchir à la manière dont l'inclusion numérique, le développement des compétences et les partenariats stratégiques permettent à davantage de jeunes Africains de participer de manière significative à l'économie numérique en pleine croissance du continent.
Pour MTN, investir dans les compétences numériques ne consiste pas simplement à préparer les jeunes aux emplois de demain. Il s'agit de leur donner les moyens de devenir des entrepreneurs, des innovateurs, des créateurs et des résolveurs de problèmes qui façonneront l'avenir de l'Afrique et favoriseront un progrès durable sur tout le continent.
« L'avenir de l'Afrique sera façonné par les ambitions et les capacités de ses jeunes. Chez MTN, nous pensons que les compétences numériques sont le fondement, mais que les opportunités sont la véritable destination. Notre responsabilité n'est pas seulement de doter les jeunes de compétences prêtes pour l'avenir, mais aussi d'aider à créer des voies vers l'emploi, l'entrepreneuriat et l'innovation qui leur permettent de participer de manière significative à l'économie numérique de l'Afrique. »
– Nompilo Morafo, directeur du développement durable et des affaires d'entreprise, groupe MTN
Libérer l’avantage compétitif de l’Afrique
Le plus grand avantage compétitif de l'Afrique réside dans sa population jeune et en croissance rapide. Réaliser ce potentiel nécessite plus qu’une simple connectivité ou un accès à la technologie. Les jeunes ont besoin de compétences adaptées à l’avenir et d’un accès à des opportunités qui leur permettent d’être compétitifs à l’échelle mondiale tout en favorisant l’innovation et la croissance au sein de leurs communautés.
L’urgence est claire. La population de l'Afrique subsaharienne devrait croître d'environ 150 millions de personnes au cours des cinq prochaines années. Dans le même temps, le rapport 2025 sur l'avenir de l'emploi du Forum économique mondial estime qu'environ 40 % des compétences actuelles deviennent obsolètes, tandis qu'environ 22 % des emplois devraient changer d'ici 2030, à mesure que la technologie continue de remodeler les industries.
Préparer les jeunes à cet avenir exige bien plus qu’une simple culture numérique. Cela nécessite des compétences pratiques et pertinentes pour l’industrie qui peuvent se traduire par un emploi significatif, un esprit d’entreprise et une participation économique à long terme.
MTN, à travers la MTN Skills Academy et un portefeuille croissant d'initiatives sur nos marchés, contribue à construire ces parcours en reliant l'apprentissage aux opportunités.
Transformer l’ambition en action
Sur nos marchés, cette ambition se concrétise de différentes manières. Même si chaque communauté est confrontée à des défis uniques, l'objectif reste le même : éliminer les obstacles qui empêchent les jeunes de participer à l'économie numérique de l'Afrique.
Soudan du Sud
Au Soudan du Sud, MTN s'est associé au ministère de l'Enseignement général et de l'Instruction, au ministère des TIC et des Services postaux et à l'organisation à but non lucratif Educare South Soudan pour lancer la plateforme nationale d'apprentissage en ligne Junub Academy, détaxée.
Reconnue par Educare Sud Soudan pour élargir l'accès à l'éducation, la plateforme permet aux enseignants et aux apprenants de tout le pays d'accéder à du contenu éducatif approuvé sans encourir de frais de données. Cela contribue à éliminer l’un des plus grands obstacles à l’apprentissage numérique tout en favorisant la continuité de l’éducation dans les communautés mal desservies.
L'initiative est particulièrement importante compte tenu des défis de longue date en matière d'infrastructures et d'accès à l'éducation au Soudan du Sud, démontrant comment la connectivité numérique peut aider à combler les écarts en matière d'éducation.
Congo-Brazzaville
Au Congo Brazzaville, MTN a suivi l'essor rapide de l'intelligence artificielle (IA) en investissant dans de jeunes innovateurs développant des solutions aux défis uniques de l'Afrique.
En collaboration avec la Fondation Giovani & Mamie et BantuHub, MTN a organisé la GMU Tech Week 2026 à Pointe-Noire, un programme d'une semaine conçu pour transformer le potentiel des jeunes en futurs leaders technologiques.
Pendant cinq jours, plus de 200 participants sont allés au-delà de la simple découverte des technologies émergentes. Ils ont collaboré avec des experts du secteur, exploré des opportunités de carrière tournées vers l'avenir et développé des idées capables de créer un impact significatif au sein de leurs communautés.
Côte d'Ivoire
En Côte d'Ivoire, MTN démontre que l'inclusion numérique doit être accessible à tous.
Grâce à un partenariat avec l'Institut national pour la promotion des aveugles (INIPA), MTN a créé une salle multimédia en braille équipée d'ordinateurs adaptés et de technologies d'assistance.
L'établissement permet aux étudiants malvoyants d'accéder à des ressources pédagogiques, de renforcer leurs capacités numériques et d'apprendre de manière plus indépendante, garantissant ainsi que le handicap ne constitue pas un obstacle aux opportunités.
Bénin
Au Bénin, MTN crée des passerelles plus solides entre l'apprentissage numérique et l'employabilité grâce à son programme phare TITA Digital Skills.
Lancée par la Fondation MTN en 2022 en partenariat avec Digital Valley et des universités publiques, l'initiative dote les étudiants et les jeunes diplômés de compétences pratiques et pertinentes pour l'industrie dans des domaines tels que le codage, l'entrepreneuriat numérique, la création de contenu et l'innovation.
Le programme a déjà formé plus de 1 000 jeunes, dont de nombreux diplômés ont obtenu des opportunités dans les industries locales, tandis que d'autres ont commencé leur parcours professionnel au sein de MTN Bénin.
Des compétences aux opportunités
Bien que ces initiatives répondent à des besoins différents, elles contribuent toutes à la même vision : permettre aux jeunes Africains de participer pleinement à l’économie numérique en créant des parcours inclusifs vers des opportunités.
Qu’il s’agisse d’un apprenant accédant à l’éducation sans barrières de connectivité, d’un étudiant malvoyant acquérant une indépendance numérique ou d’un aspirant innovateur développant des solutions alimentées par l’IA, chaque initiative crée une voie vers de plus grandes opportunités.
Aujourd'hui, la MTN Skills Academy est disponible sur 11 marchés et a touché plus de 350 000 apprenants grâce à un réseau croissant de partenaires de formation et d'écosystème, y compris des pôles TIC.
Même si l’acquisition de compétences numériques constitue une première étape essentielle, la véritable mesure du succès réside dans ce que ces compétences rendent possible. Les compétences doivent conduire à l’emploi, à l’entrepreneuriat, à l’innovation et à la participation économique.
En tant que principal fournisseur de solutions numériques en Afrique, MTN s'engage à créer ces parcours en reliant les compétences numériques à de réelles opportunités. Parce que lorsque les jeunes sont habilités à participer pleinement à l’économie numérique, ils font bien plus que se construire un avenir. Ils contribuent au progrès de l’Afrique.
