Mitwa apporte au Groupe plus de 15 ans d'expérience en leadership dans les télécommunications africaines, acquise dans des postes en Zambie, au Bénin, au Sénégal, au Ghana, au Rwanda, au Cameroun et en Côte d'Ivoire.
Mitwa apporte au Groupe plus de 15 ans d'expérience en leadership dans les télécommunications africaines, acquise dans des postes en Zambie, au Bénin, au Sénégal, au Ghana, au Rwanda, au Cameroun et en Côte d'Ivoire.
Avant le départ à la retraite plus tard cette année de Paul Norman, groupe MTN a annoncé la nomination de Mitwa Ng'ambi au poste de Chief People and Culture Officer du Groupe MTN, rejoignant le Comité Exécutif du Groupe au plus tard le 1er septembre 2026. Nous annonçons également des changements dans la direction des filiales MTN Côte d'Ivoire et MTN Zambie.
« Mitwa dirigera le programme humain et culturel de MTN à un moment charnière de notre parcours Ambition 2030. Elle prendra les rênes de Paul, qui prendra sa retraite après une brillante carrière chez MTN et ayant apporté une contribution significative à l'entreprise pendant près de trois décennies.
– Ralph Mupita, président et chef de la direction, groupe MTN
Mitwa est actuellement PDG de MTN Côte d'Ivoire. Elle sera remplacée par Abbad Reda, PDG de MTN Zambie. Abbad, à son tour, sera remplacé par Larry Annetts. Le dernier rôle de Larry était celui de directeur du marketing et de directeur commercial détaché auprès d'Irancell.
Toutes les nominations de nouveaux PDG entrent en vigueur au plus tard le 1er septembre 2026.
« Je voudrais féliciter Mitwa, Abbad et Larry pour leurs nominations et leur souhaiter bonne chance dans leur travail visant à réaliser notre ambition stratégique dans le cadre d'Ambition 2030. Paul a apporté une contribution inestimable au succès de MTN, et nous aurons l'occasion de le remercier et de célébrer cela au second semestre.
– Ralph Mupita, président et chef de la direction, groupe MTN
Plus tôt cette année, le Groupe MTN a adopté une stratégie actualisée pour les cinq prochaines années : Ambition 2030. Elle reflète la confiance dans les opportunités de croissance structurelle durables liées à l'extension de l'inclusion numérique et financière à travers l'Afrique. Le fait de procéder à ces nominations à partir de candidats internes témoigne de la richesse des talents dont nous disposons au sein du Groupe et de l'efficacité de nos processus de planification de la succession.
Mitwa apporte au Groupe plus de 15 ans d'expérience en leadership dans les télécommunications africaines, acquise dans des postes en Zambie, au Bénin, au Sénégal, au Ghana, au Rwanda, au Cameroun et en Côte d'Ivoire. Elle a auparavant été PDG de MTN Cameroun, MTN Rwanda, Airtel Tigo Ghana et Tigo Sénégal. Durant cette période, elle a dirigé des redressements d’entreprises ; restructuration organisationnelle; repositionnement sur le marché ; intégration par fusion ; et les initiatives de transformation numérique et liées à l’IA.
Outre son rôle de PDG de MTN Zambie, Abbad a occupé d'autres postes de direction chez MTN Afghanistan, MTN Liberia et MTN Ghana. Abbad est un cadre hautement qualifié qui a fait ses preuves en matière de redressement des opérations, de promotion des innovations et de dépassement des objectifs. Défenseur du client, il joue un rôle clé dans l'amélioration de l'expérience client et est un cadre chevronné qui a fait ses preuves en matière de croissance des parts de marché, des revenus et des bénéfices.
La carrière de Larry chez MTN s'étend sur plus de 29 ans, au cours desquels il a piloté la croissance commerciale, la transformation numérique et l'innovation de produits sur divers marchés. En plus de son détachement chez Irancell, il a également travaillé dans des filiales du groupe, notamment MTN Afrique du Sud et MTN Nigeria, où il a été reconnu pour avoir obtenu des résultats transformateurs grâce à une approche centrée sur le client et une exécution disciplinée.
